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    模具注塑加工廠如何考核員工?

    文章出處:模具注塑加工廠網責任編輯:作者:鐘鐘人氣:-發表時間:2018-10-19

       隨著市場的競爭,各行各業經營壓力增大,為了提高工廠管理,增加團隊的凝聚力,真正達到抱團取暖的目的,不少公司都建立了員工考核機制,那么創智塑膠作為深圳模具注塑加工廠是如何考核員工的呢?

     

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      創智塑膠模具注塑加工廠,借鑒創智企業文化四大點來考核員工:

    第一條:用心做事

    第二條:誠信做人

    第三條:積極溝通

    第四條:利他雙贏

     模具注塑加工廠

     

      創智塑膠模具注塑加工廠評分規則:表現最好為五分,很好4分,一般3分,差2分,非常差1分,由業務及生產各部門主管評價,對有工作往來的同事進行互評,不了解,或者沒有工作交往的可以棄權,或者評印象分。結果取平均值!

     

     模具注塑加工廠

      評分結果出來之后,大多數同事都是好評!個別同事由于工作態度,或者是個人性格及人際關系問題,種種原因,導致未能被評上好評!但小編相信在創智模具注塑加工廠黃總的帶領下,未能獲優的這些同事,能夠正確面對差評,積極改進,爭取不斷完善自己!也只有這樣,才能與時俱進!創智模具注塑加工廠才能在行業中樹立學習榜樣!

     

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